Le fonds Isai participe à une grosse levée de fonds dans l’intelligence artificielle

Selon les informations obtenues par WanSquare, InsideBoard vient d’annoncer une levée de fonds à hauteur de 25 millions d’euros dirigée par AXA Venture Partners et à laquelle a participé le fonds Isai, dirigé par Jean-David Chamboredon et créé par Geoffroy Roux de Bézieux, Pierre Kosciusko-Morizet et Stéphane Treppoz.

InsideBoard est un fournisseur de logiciels de gestion du changement numérique basé à San Francisco. Créée en 2013, l'équipe de 50 ingénieurs dirigée par le cofondateur et PDG Michaël Bentolila, offre une plateforme unique qui fournit tous les moteurs clés pour garantir l'adoption des projets de transformation par des collaborateurs, où qu'ils travaillent. La plate-forme utilise l'intelligence artificielle et utilise une approche basée sur les objectifs inspirée du système OKR (objectifs et résultats clés) de Google, qui motive les équipes autour des résultats attendus.

L'intelligence artificielle d'InsideBoard permet de comprendre les mécanismes d'engagement particuliers de chaque employé et ainsi de les guider, étape par étape, vers la réalisation de leurs objectifs. Grâce à InsideBoard, les employés peuvent désormais se connecter avec leurs communautés de projet, surveiller leurs objectifs et s'impliquer de la même manière qu'ils le font déjà dans leurs applications quotidiennes.

Cette levée de fonds est un signal important dans la mesure où la crise du Covid-19 va changer les façons de travailler et sera un catalyseur pour l'adoption de solutions numériques permettant aux employés et aux équipes de mieux communiquer et aux entreprises de se transformer plus rapidement. La gestion du changement est en effet un élément clé de la réussite de la transformation de nombreuses entreprises.

En mettant sur le marché la première plateforme de gestion du changement SaaS basée sur l'intelligence artificielle, InsideBoard se positionne aujourd'hui, notamment dans le contexte actuel, comme une solution de référence pour les entreprises qui souhaitent réaliser des projets de transformation majeurs, avec l'implication active de leurs collaborateurs.