Maxime Carmignac, la gestion de père en fille

La carrière de Maxime Carmignac était-elle toute tracée d'avance ? La deuxième enfant du fondateur de la célèbre société de gestion française, ancienne championne de saut à cheval enfant, passée par l'école alsacienne, une classe prépa et l'Essec, est très tôt tombée dans la marmite de la finance. Sur les cinq enfants d'Edouard Carmignac, c'est la seule pourtant qui a vraiment suivi les traces de son père, en acceptant dès sa sortie d'école un poste d'analyste financière chez Lazard Frères avant de passer deux ans comme consultante chez McKinsey & Company. 

Deux ans plus tard, elle rejoint le giron familial et entre dans le groupe comme analyste matières premières et biens de consommation. Elle décide néanmoins d'aller "compléter sa formation", et se frotter à l'industrie des hedge funds, à New York tout d'abord au sein de Visium Asset Management puis Cheyne Capital à Londres, où exerçait d'ailleurs celui qui est depuis devenu son mari. 

En 2009, elle retourne pour de bon cette fois dans la maison fondée par son père, 20 ans plus tôt exactement, en 1989. Maxime Carmignac reprend alors en main le fonds alternatif Market Neutral de 100 millions d'euros, dont elle avait d'ailleurs participé à la création avant son départ en janvier 2008. 

Sa carrière au sein du groupe familial connaît une nouvelle accélération lorsqu'elle est nommée directrice générale de la succursale anglaise, en charge de la stratégie long terme de la société au Royaume-Uni en juillet 2013. Soit un an après la création du bureau londonien. Sa nomination à la tête d'un marché clef pour la société de gestion à 33 ans tout juste a naturellement donné lieu à d'importantes spéculations quant à sa possible succession, une fois son père parti. D'autant que ce dernier avait à l'époque averti que son entreprise devrait a priori rester dans la famille... 

Cinq ans plus tard et désormais âgé de 70 ans, Edouard Carmignac pourrait bientôt donner plus de billes quant à l'avenir de sa société lorsqu'il cessera ses activités. En attendant, sa fille aînée reste très discrète sur le sujet. Et celle qui est également mère de quatre enfants poursuit activement le développement du bureau londonien, où sont basées une partie des équipes actions. Tout en promouvant la diversité et l'insertion dans le secteur de de la gestion d'actifs : la directrice générale de 38 ans est ainsi membre du diversity project, une initiative britannique née il y a deux ans pour lutter contre le manque de diversité dans l'industrie de l'asset management. Maxime Carmignac fait d'ailleurs partie des rares femmes du secteur : en 2016 les Eves ne représentaient que 8,5% des gérants de fonds britanniques.