MD, Bank of America : ces Français qui ont fait la différence

Bank of America Merrill Lynch a promu cette année 138 personnes à son plus haut rang, celui de managing director. Contrairement à certaines de ses consœurs Bank of America ne divulgue pas publiquement le nom des personnes qui ont su tirer leur épingle du jeu. Pour autant, certains médias ont réussi à se procurer la liste. C'est le cas de Business Insider. En tout, 67 nouveaux MD sont des spécialistes de la banque et 71 des marchés. Par ailleurs, un quart des managing directors serait des femmes. À titre de comparaison, Morgan Stanley a promu 153 collaborateurs en janvier, contre 140 en 2017. Pour sa part, Goldman Sachs en a mis en avant 509. Toutefois, pour GS le Graal reste le titre de partner, reçu par 69 personnes.

Les Français se sont frayé une place dans la promotion de MD de Bank of America Merrill Lynch cette année. C'est le cas de Tristan Lacroix, qui est spécialisé dans la tech au sein de la banque d'investissement. Ce diplômé de l'École supérieure des Sciences commerciales d'Angers et de Southern Illinois University Edwardsville a commencé chez BoA ML en 2008, en tant que senior associate - Media & Telecoms Investment Banking. Auparavant, il a travaillé chez Standard Bank.

A également été promu, Jeremy Benamara. Ce banquier d'investissement formé à l'ESCP a passé six ans chez JP Morgan, avant de rejoindre en 2007 Bank of America. Il y est head of quantitative initiative, prime brokerage. Malek Letaief fait également partie de la liste. Ce diplômé d'Ensimag est spécialisé dans l'asset backed securities trading.

Si ces trois MD travaillent de Londres, des managing directors d'origine hexagonale œuvrent aussi de New York. C'est le cas de Simon Torjmane. Celui qui est passé par les bancs de l'Ensae, de Dauphine et de Columbia est Exotic Equity Derivatives Trader. Il a aussi travaillé pour JP Morgan et Natexis. Il y a également les MD qui sont directement à Paris, comme Pierre Bouteiller qui s'occupe du financement d'acquisitions et du coverage de large corporates.