Refonte dans la confiance pour le comex de Scor

Après le plébiscite du conseil d’administration de Scor fin juin 2021 qui a vu les actionnaires approuver la séparation des fonctions de président et directeur général, le réassureur a annoncé la semaine dernière un profond remaniement de son comité exécutif. En effet, tandis que certains membres conservent leurs fonctions (Ian Kelly, Jean-Paul Conoscente et Brona Magee), d’autres voient leurs responsabilités s’étendre (François de Varenne et Claire Le Gall-Robinson), et d’autres encore assurent des successions (Frieder Knüpling, Romain Launay et Fabian Uffer).

François de Varenne, déjà directeur général de Scor Global Investments, sera également en charge des technologies, du budget, du Group Project Office et la Corporate Finance. 
Claire Le Gall-Robinson, actuellement secrétaire générale, responsable de la gouvernance, du développement durable, de la fonction juridique et de la fonction conformité, est aussi nommée Chief Sustainability Officer. Frieder Knüpling, auparavant directeur des risques, remplace Paolo de Martin en tant que directeur général de Scor Global Life. Romain Launay, qui était directeur des opérations, est dorénavant directeur général adjoint de Scor Global P&C et directeur général des activités d'assurance de spécialités.
Fabian Uffer, avant en charge du modèle interne des risques, remplace Frieder Knüpling à son ancien poste de directeur des risques et entre ainsi, au comité exécutif.

Cette vague de "promotions" s’est faite entièrement en interne, ce dont se réjouit Laurent Rousseau (directeur général), pour qui cela démontre "la profondeur du réservoir de talents dont dispose le groupe". Ces nouvelles nominations ont été adoptées à l’unanimité par le conseil d’administration et avaient reçu auparavant l’aval du conseil des nominations. "J’ai composé ce comité exécutif du groupe […] en ayant à cœur de faire en sorte que nous formions une équipe soudée pour mettre en œuvre la stratégie de Scor et écrire ensemble […] le prochain chapitre de sa ‘success story’", a déclaré Laurent Rousseau. A l'image d'un groupe international, le comité regroupe différentes nationalités : irlandaise, française, américaine, suisse, allemande et britannique.

Son remaniement permettra à Scor de finaliser sereinement son dernier plan stratégique en date "Quantum Leap" (le septième depuis 2002). Ce plan, qui se conclura le 31 décembre 2021, repose sur 3 piliers : la transformation digitale, l'exploration de nouvelles opportunités du marché, notamment pour combler le protection gap (écart entre le montant total des dommages provoqués par une catastrophe naturelle et les dommages qui sont effectivement couverts par des polices d'assurances) et enfin renforcer les capacités informatiques du groupe. Ce plan s'inscrit dans l'ère du temps avec une volonté de faire face aux nouveaux défis que présentent les technologies digitales et la multiplication des catastrophes naturelles aux coûts toujours croissants. Parmi ses objectifs chiffrés, Scor souhaite afficher une croissance du chiffre d'affaires annuelle comprise entre 4 et 7% entre 2019 et 2021 tout en maintenant un rendement des capitaux propres élevés (800 points de base au-dessus du taux sans risque à cinq ans) et une solvabilité réglementaire comprise entre 185 et 220%.

"Quantum Leap" a nécessité un investissement de la part du réassureur de 250 millions d'euros et il se conclura concrètement le 1er janvier 2022, avec initialement l’adoption de la norme IFRS 17 qui est cependant repoussée en janvier 2023 et qui va révolutionner la vie du secteur de l'assurance en entendant faciliter la comparaison entre assureurs sur les plans financier, de la performance et des risques.