Danone en tête du combat pour la croissance inclusive

Le 5 décembre prochain se tiendra la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances. Malheureusement, dans l’actualité hexagonale elle risque d’être largement occultée par la grande grève nationale de protestation contre la réforme des retraites. Mais cette journée vise à rassembler, former et mettre en action des jeunes aspirant à développer un leadership éthique.

À l’origine de cette initiative il y a le "Business for Inclusive Growth" suivie par 34 grandes entreprises. Cette "task-force" a été lancée, par Emmanuel Faber, le patron de Danone dans le cadre du G7 en août dernier à Biarritz en France. Cette trentaine de multinationales reconnaît le niveau record atteint par les inégalités dans le monde. Elles se sont engagées à intensifier leur action pour humaniser leur chaîne de valeur. Cela concerne aussi bien les processus internes que le rapport avec les écosystèmes commerciaux externes. Il s’agit notamment de réduire les avantages régionaux et de lutter contre la discrimination entre les genres.

Concrètement, ces entreprises réputées mondialement, vont investir 1 milliard de dollars. Ce montant financera 50 initiatives, certaines sont déjà actives d’autres le deviendront. Ce sont environ 100 millions de personnes à travers le monde qui en bénéficieront. Cette initiative est parrainée par Emmanuel Macron.

La "Business for Inclusive Growth" est un groupe dont les membres couvrent un très large spectre d’activités professionnelles. Ces entreprises emploient plus de 3,5 millions de personnes. Elles représentent un chiffre d’affaires de plus de 1 000 milliards de dollars. Parmi ses membres figurent, outre Danone, AXA, BNP Paribas, Groupe BPCE, Crédit Agricole, Engie, Kering, L’Oréal, Renault, Schneider Electric, Sodexo, Suez et Veolia. Ce groupe d’entreprises est piloté par Emmanuel Faber, patron de Danone et coordonné par Gabriela Ramos, Chef d’état-major de l’OCDE et Sherpa du G7.