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Antoine Gosset-Grainville quitte le conseil de Schneider Electric

L'avocat souhaite mettre fin à son mandat à l'issue de la prochaine assemblée générale, tandis qu'une administratrice ne demande pas à être renouvelée. Trois nouveaux membres seront proposés aux actionnaires.
Antoine Gosset-Grainville
Antoine Gosset-Grainville

Le conseil d’administration de Schneider Electric va évoluer. Betsy Atkins, présente au board depuis 2011 et dont le mandat arrive à échéance cette année, n’a pas demandé le renouvellement de celui-ci. Par ailleurs, l’avocat Antoine Gosset-Grainville a souhaité mettre fin à son mandat à l’issue de la prochaine assemblée générale du 25 avril. Administrateur depuis 2012, son mandat aurait dû s’achever l’année prochaine.

Lors de la prochaine AG, le conseil a décidé de proposer le renouvellement de Greg Spierkel, dont le mandat arrive à échéance cette année. Ce dernier préside le comité digital depuis sa mise en place en avril 2018 et participe également aux travaux des comités de gouvernance, rémunérations et investissement.

Les nominations en qualité d’administrateurs indépendants de Carolina Dybeck Happe, Xuezheng Ma et Lip-Bu Tan vont également être soumises aux votes des porteurs de parts. "Ces propositions s’inscrivent dans le plan de renouvellement permanent du conseil qui vise en particulier à renforcer la diversité géographique de ses membres, la présence de compétences fortes pour traiter les enjeux stratégiques tels que le digital, ainsi que la connaissance des marchés clés du Groupe", fait valoir Schneider Electric.

Qui sont les nouveaux entrants ? Dybeck Happe, 46 ans, de nationalité suédoise, a rejoint A.P. Moller-Maersk A/S en janvier 2019 en qualité de directrice financière et membre du conseil exécutif. Elle poursuivait auparavant sa carrière au sein d’Assa Abloy AB, société cotée en Suède, où elle exerçait depuis 2012 les fonctions de vice-président exécutif et de directrice financière après avoir occupé différentes positions de directrice financière de différentes zones géographiques, dont l’Allemagne et le Royaume-Uni. Dybeck Happe est également membre du conseil de surveillance d’E.ON SE depuis juin 2016. "Elle apportera au conseil son expertise de la finance et de l’industrie dans des secteurs adjacents à ceux de Schneider Electric ainsi que sa parfaite maîtrise des contraintes et des spécificités des sociétés cotées", précise le groupe.

Pour sa part, Xuezheng Ma, 66 ans, est de nationalité chinoise. Elle a co-fondé en 2011 Boyu Capital Advisory Co. Ltd. dont elle est depuis directrice associée. Avant la création de Boyu Capital, elle fut associée de TPG Capital et co-présidente de TPG China, une société internationale de placements privés. En 1990, elle rejoint le groupe Lenovo dont elle fut directrice financière, vice-présidente et directrice exécutive, positions qu’elle occupe entre 1997 et 2007 avant d’exercer les fonctions de vice-président non exécutif jusqu’en 2013 où elle est de nouveau nommée en qualité d’administratrice indépendante non exécutive. Avant Lenovo, elle fut directrice de département à l’Académie chinoise des sciences pendant 12 ans. "Elle apportera au conseil sa très riche expérience en finance et en direction générale, ses compétences solides dans le domaine du digital et son sens aigu des opportunités à saisir sur les marchés asiatiques", commente Schneider Electric.

Enfin, Lip-Bu Tan connaît déjà le conseil puisqu’il l’a rejoint en octobre en qualité de censeur. Il est aujourd’hui directeur général et administrateur de Cadence Design Systems et président de Walden International, société de capital-risque qu’il a fondée en 1987. "Il apporte au conseil son expertise dans les domaines de l’IT, des logiciels et de la technologie, notamment dans le secteur de l’énergie, son expérience en capital-risque et en investissement et sa connaissance approfondie des marchés asiatique et américain", précise le groupe.

À l’issue de l’assemblée générale, dans l’hypothèse du renouvellement du mandat de Greg Spierkel et de la nomination de Carolina Dybeck Happe, Xuezheng Ma et Lip-Bu Tan, l’âge moyen des membres du conseil sera de 58 ans. Le conseil d’administration sera composé de 46 % de femmes et 71,5 % d’administrateurs d’origine non-française.

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