Un bonus en or massif pour le patron de Sanofi

Selon les informations de WanSquare, Olivier Brandicourt, le directeur général de Sanofi s’est fait attribuer en fin de semaine dernière 102.504 actions gratuites. Ce qui correspond à un package de 7,89 millions d’euros. Ces actions de performance sont tout à fait classiques, surtout pour un groupe aussi américain que français, comme l’est Sanofi.

Mais ce bonus doré vient s’ajouter à une rémunération fixe de 1,2 million d’euros et à une rémunération variable de 1,855 million d’euros. Soit au total une rémunération globale pour l’année écoulée de 10,946 millions d’euros qui en fait sans doute l’un des champions du CAC 40. Même si l'orthodoxie impose de ne pas tout mélanger puisque les actions gratuites exercées la semaine dernière sont liées à sa rémunération de l'année 2015.

Dans le document de référence de Sanofi pour 2018, le comité des rémunérations habilité à évaluer les critères de rémunération variable explique que sur la base des informations publiées à la date du présent document de référence, la médiane de la rémunération fixe des directeurs généraux des dix principaux groupes pharmaceutiques mondiaux susmentionnés avoisinait 1.435.000 euros, la médiane de la rémunération variable annuelle avoisinait 2.210.000 euros et la médiane des attributions de rémunération long terme (qu’elle soit en actions ou en numéraire) se situait autour de 710 % de la rémunération fixe.

Ce qui signifie qu’un équivalent international d’Olivier Brandicourt a perçu un peu plus de 15 millions d’euros. C’est ce qui explique que 86 % des actionnaires ont approuvé cette rémunération. Un taux toutefois beaucoup moins élevé que les 98 % réservés au vote de la rémunération du président de Sanofi, Serge Weinberg.