Brexit : et si le parti travailliste prenait le pouvoir ?

Au Royaume-Uni, la journée est placée sous le signe de la rentrée parlementaire, mais elle ne sera que de courte durée puisque Boris Johnson a prorogé le Parlement à partir du 9 septembre et jusqu'au 14 octobre. Lors des courtes périodes où les députés pourront encore discuter à la Chambre des communes, nul doute que le principal parti de l'opposition fera tout ce qui est en son pouvoir pour le prendre. Avec Jeremy Corbyn aux manettes. D'ailleurs Boris Johnson vient de perdre sa majorité parlementaire, du fait de la défection d'un député conservateur passé chez les Liberal Democrats. 

Il y a deux cas de figure dans lesquels le parti travailliste pourrait retourner la situation électorale. Soit une motion de censure est déposée, ce qui provoquera par convention des élections anticipées. Soit BoJo décide lui-même de convoquer des élections générales qui auront lieu au mois de novembre, l'occasion idéale pour se faire passer pour le martyr face aux députés hostiles à la volonté des Britanniques, celle de quitter l'Union. Ces deux scénarios sont probables. Ce qui l'est moins, c'est que ce soit le Labour qui remporte les élections, puisque Jeremy Corbyn est encore moins apprécié des Anglais que ne l'est BoJo lui-même. Selon les résultats du dernier sondage YouGov du 29 août dernier, la cote de popularité de BoJo est à 31 %. C'est 5 points de plus que le patron du parti travailliste.

Mais tout peut arriver. Et vite. Comme lorsque Theresa May a été battue à son propre jeu à l’issue des élections anticipées du 8 juin 2017 et perdait par ailleurs la majorité absolue au Parlement, faisant gagner une quinzaine de sièges à l'opposition travailliste malgré plus de vingt points de popularité sur le Labour. En tout cas, le moins que l'on puisse dire, c'est que si Jeremy Corbyn parvient à ses fins, il y aura du changement.

Dans un document de 128 pages intitulé For the many, not the few [Pour le plus grand nombre, et non la minorité NDLR.], l'ancien trotskiste assomment les capitaux pour le travail. Le programme prévoit de transférer arbitrairement 300 milliards de livres d'actions des entreprises de plus de 250 salariés (7.000 environ) aux employés. Soit environ 10 % du capital. Tout cela s’inscrivant dans un cadre législatif très surveillé qui permettrait aux salariés de bénéficier de 500 livres sterling de dividendes par an.

Sans compter l'étude d'une semaine de quatre jours, le plafonnement des salaires des cadres, la suppression des primes municipales, un revenu de base universel, un "droit d'achat" pour les locataires privés et un remaniement de la manière dont les terres sont taxées pour pénaliser les riches propriétaires. Par ailleurs, l’État deviendra détenteur d’un grand nombre d’entreprises dans les secteurs du transport, de l’énergie, de l'eau, et des organisations postales.

Bien sûr, pour financer l’ensemble de ces mesures, le parti travailliste compte mettre les plus aisés à contribution. Les taxes ciblées devraient se multiplier pour les multinationales et les grandes fortunes. Quant à la faisabilité du programme de Jeremy Corbyn, 70 ans, c'est une autre histoire.