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Isabelle Kocher quitte Engie avec 3,3 millions d’euros

Evenements / Engie / Isabelle Kocher / Gérard Mestrallet

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Isabelle Kocher quitte Engie avec 3,3 millions d’euros

La directrice générale d’Engie a démissionné hier de toutes ses fonctions au sein du groupe et rendu son mandat d’administratrice. Elle a obtenu un package de départ de 3,3 millions d’euros, conforme aux règles du code Afep-Medef.
Isabelle Kocher - Engie
Isabelle Kocher - Engie

Isabelle Kocher a réuni ce matin, au sommet de la tour Engie, son équipe proche pour un pot d’adieu, avant de quitter définitivement le groupe qu’elle a dirigé pendant quatre années. Et cela avec près de trois mois d’avance sur la date d’échéance de son mandat. Il était normal qu’à partir du moment où elle avait été désavouée par son conseil d’administration, elle jette l’éponge, avant l’assemblée générale du groupe.

Elle a donc démissionné hier de toutes ses fonctions et de tous ses mandats au sein du groupe Engie. De la même manière elle a rendu son mandat d’administratrice. Le groupe est aujourd’hui dirigé par un triumvirat composé de Judith Hartmann qui occupe le rôle de CFO (directrice financière), de Paolo Almarante, qui occupe la fonction de COO (responsable des opérations) et de la secrétaire générale, Claire Waysand chargée des fonctions support, de la holding et de la coordination au sein de ce commando intérimaire.

Selon les informations obtenues par WanSquare, Isabelle Kocher a eu droit à un package de départ de 3,3 millions d’euros. Celui-ci comprend à hauteur de 1,9 million d’euros une indemnité transactionnelle, une indemnité de non-concurrence, et un engagement d’Engie consistant à mettre à sa disposition des moyens matériels pendant une durée de maximum 18 mois prenant fin dès qu’Isabelle Kocher aura retrouvé une occupation professionnelle à temps plein. À cela s’ajoute un montant total de 1 399 204 euros bruts au titre des indemnités, légales auxquelles lui donne droit la rupture de son contrat de travail.

Tout cela est parfaitement conforme aux règles édictées par le Code Afep-Medef en cas de départ contraint d’un mandataire social. En 2018 et 2019, la rémunération fixe d’Isabelle Kocher s’élevait à 1 million d’euros. Pour 2018, sa rémunération variable a été fixée à 754 530 euros. Pour 2019, son bonus n’est pas encore connu. Par ailleurs elle a obtenu le droit de conserver ses unités de performances donnant droit à des actions, y compris celles qui lui seront attribuées en mars prochain. En revanche, elle ne bénéficie pas d’une retraite chapeau.

Rappelons que Gérard Mestrallet, qui dirigeait Engie avant Isabelle Kocher, a quitté la direction générale en 2016 avec l’assurance de percevoir chaque année une retraite complémentaire de 831 641 euros. Celle-ci a été provisionnée dans les comptes d’Engie à hauteur de 21 millions d'euros Un montant alors désapprouvé par l’État et non conforme aux règles de bonne gouvernance. L’action Engie valait moins de 13 euros à son départ. Elle en vaut aujourd’hui 15,60 euros.

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