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Entreprises / Actions / TotalEnergies / partage de la valeur / Actionnariat salarié

Entreprises / Actions
TotalEnergies / partage de la valeur / Actionnariat salarié

TotalEnergies offre des actions à ses salariés pour ses 100 ans / Une occasion (de plus) pour partager la valeur

A l’occasion de ses 100 ans, la compagnie présidée par Patrick Pouyanné a décidé de lancer l’opération "100 pour 100", offrant ainsi à ses 100 000 collaborateurs dans le monde 100 actions de l’entreprise. Une marque de reconnaissance de plus envers les salariés du groupe qui sont déjà le premier actionnaire de l’entreprise.
TotalEnergies (Photo by Benjamin Polge / Hans Lucas / Hans Lucas via AFP)
TotalEnergies (Photo by Benjamin Polge / Hans Lucas / Hans Lucas via AFP)

On n’a pas toujours les jours 100 ans. Et cela doit se fêter dignement. "Un 100e anniversaire est un moment inoubliable dans la vie d’une entreprise et l’occasion de prendre des initiatives exceptionnelles : nous sommes heureux d’associer nos clients comme nos salariés à cette célébration pour les remercier de leur fidélité et de leur engagement", s’est félicité le président-directeur général de TotalEnergies, Patrick Pouyanné.

 

Une première pour la compagnie

 

Si de fait, le groupe a décidé de se montrer généreux envers ses clients - 100 euros seront offerts, à compter de ce vendredi, aux 100 000 premiers nouveaux clients particuliers souscrivant à une offre de fourniture d’électricité ainsi qu’aux 100 000 premiers détenteurs de la carte "Club TotalEnergies" et ayant acheté pour un moins 1 000 euros de carburant en 2024 dans une station-service -, il l’est aussi surtout envers ses collaborateurs.

Ainsi, TotalEnergies prévoit d’attribuer 100 actions de l’entreprise à ses 100 000 collaborateurs, l'équivalent de 6 300 euros chacun, et ce partout dans le monde. "Il s’agit là d’une attribution tout à fait exceptionnelle, une première dans l’histoire de la Compagnie", se félicite l’entreprise. Cette attribution, sous condition de présence d’une durée de 5 ans, sera proposée au conseil d’administration, lors de sa prochaine réunion.

 

Numéro deux européen de l’actionnariat salarié

 

Rappelons toutefois que l’année dernière, ce même conseil avait confirmé le lancement d’une opération d’augmentation de capital réservée aux salariés et aux anciens collaborateurs de la compagnie au titre de 2023 avec une décote de 20 % sur le prix de l’action. Une opération qui est sans cesse renouvelée chaque année depuis 2015, contre tous les deux ans précédemment, si bien que TotalEnergies est devenue la deuxième entreprise européenne en matière d’actionnariat salarié, un rang reconnu par la Fédération Européenne de l’Actionnariat Salarié.

Les salariés sont même devenus le premier actionnaire du groupe, plus de 65 % d’entre eux, dans le monde, étant actionnaires et détenant 8 % du capital de TotalEnergies.

 

La place particulière des salariés français

 

À ce titre, en 2022, ils ont reçu 700 millions d’euros de dividendes. En France, 80 % de ses 35 000 collaborateurs sont actionnaires et ont touché (ainsi que les retraités du groupe) 250 millions d’euros de dividendes en 2023.

Pour mémoire, pour 2024, ces mêmes salariés français bénéficient d’une enveloppe d’augmentation de salaires de 5 % (après une enveloppe de 7,5 % en 2023), d’une nouvelle prime de partage de la valeur entre 2 000 et 4 000 euros, et d’un interessement-participation versé en 2023 de plus de 9 100 euros en moyenne par collaborateurs.

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