France : les intentions d’embauche se redressent

C’est une bonne nouvelle pour l’économie française que vient d’annoncer le groupe Manpower, spécialiste du recrutement. Son baromètre indique que les intentions d’embauche repartent à la hausse pour le deuxième trimestre 2021, elles sont en progression de six points par rapport au premier trimestre. Toute la France est concernée puisque presque toutes les régions et activités affichent des perspectives de recrutement en progression.

Concrètement, ce baromètre a été construit à partir d’entretiens réalisés auprès d’un échantillon représentatif de 767 employeurs en France. Ces derniers ont tous répondu à la même question : "Comment anticipez-vous l’évolution des effectifs de votre entreprise au cours du prochain trimestre, jusqu’à fin juin 2021 par rapport au trimestre actuel ?". La hausse des intentions d’embauche (soit une prévision nette d’emploi positive) est donc un solde net qui est le fruit de la soustraction entre le pourcentage d'employeurs anticipant une hausse de leurs effectifs et le pourcentage d’employeurs anticipant une baisse.

Après avoir atteint +1 % au premier trimestre, il a bondi de 6 points à +7 % pour le deuxième trimestre. À titre de comparaison, le chiffre était compris entre +10 % et +13 %, l’année précédant la crise pandémique. Par ailleurs, près d’un tiers (31 %) des employeurs prévoit de revenir à des niveaux d’embauches similaires à la situation pré-COVID d'ici la fin de l’année 2021 ou dans les 6 prochains mois. Au niveau sectoriel, on peut voir les conséquences des mesures de restriction puisque seul le secteur de l’hôtellerie-restauration connaît une prévision nette d’emplois nulle, bien qu’elle soit en progression de 18 points par rapport au trimestre précédent. À l’inverse les secteurs de la construction (+ 20 %) et des activités manufacturières (+ 15 %) sont ceux qui progressent le plus, soit un gain respectif de 14 et 15 points sur le trimestre, et de 2 points sur l’année.

A noter que ce sont les grandes entreprises qui sont les plus optimistes. Leur prévision nette d'emploi s'affichent à + 12 %, soit une progression de 7 points sur un trimestre. Les moyennes entreprises sont plus prudentes : l’optimisme est mesuré : la prévision nette d’emploi atteint + 1 %, en hausse de 3 points par rapport au premier trimestre. Reste que, tant pour les grandes que pour les moyennes entreprises ces niveaux demeurent 12 points inférieurs à ceux du deuxième trimestre 2020.