2021, année record pour l’actionnariat salarié

Après un tassement en 2020 avec seulement 2,4 milliards d’euros souscrits, l’actionnariat salarié retrouve une dynamique haussière en 2021 et bondi pour atteindre 3,8 milliards d'euros souscrits par les salariés dans les actions de leurs employeurs. Un record depuis le début des enquêtes démarré en 2013, indique Amundi dans son rapport annuel. Le leader européen des entreprises de gestion d’actifs a enregistré une hausse de 21 % des opérations d’actionnariat salariés l’année dernière par rapport à l’année précédente.

"L’actionnariat salarié ne cesse de se développer, signe de la confiance des salariés envers leur entreprise, soulignée aussi par la hausse des montants investis", commente Catherine Leroy, directrice épargne salariale et retraite chez Amundi.

Avec 775.000 bénéficiaires en 2021, les salariés ont confirmé leur attachement à ce dispositif visant à les faire entrer durablement dans le capital de leur entreprise avec des chiffres records. Amundi constate effectivement une hausse de 12 % par rapport à l’année précédente du montant moyen souscrit par salarié pour atteindre 4622 euros. Entre 2013 et 2021, cette moyenne a presque augmenté de moitié.

La France championne d’Europe

La France confirme sa place de championne européenne en la matière, les salariés actionnaires représentant plus de 42 % des salariés actionnaires en Europe. Grâce à la Loi Pacte, toutes les opérations d’actionnariat salarié proposées en 2021 l’ont été dans des conditions plus avantageuses, souligne Amundi. Pour inciter les salariés à placer leur épargne dans leur entreprise, ces dernières ont notamment recours aux décotes d'action. En 2021, 63 % des entreprises ont proposé un rabais d'au moins 20 % sur le prix de leurs titres. Par ailleurs, elles ont aussi eu recours à l'abondement, un complément offert pour tout achat d'actions. En moyenne, il a représenté 2851 euros pour les entreprises petites ou de taille intermédiaire, et près de 1800 euros pour les grandes.

Les salariés actionnaires demeurent toutefois extrêmement minoritaires au sein des grands groupes cotés. Fin 2020, 3,3 % du capital des entreprises du CAC 40 était détenu par des salariés, selon la Fédération française des associations d'actionnaires salariés et anciens salariés.