Business France et le SGPI s’associent pour l’attractivité de la France à l’international / Projeter à l’export les pépites de demain et attirer les talents sur le sol français

Faire rayonner la France à l’étranger. Quelques semaines après que le ministre du Commerce extérieur, Olivier Becht, a dévoilé le plan export du gouvernement - un plan à 125 millions d’euros dont l’objectif est d’atteindre les 200 000 entreprises exportatrices, et notamment des PME, d’ici 2030 -, Business France et le Secrétaire général pour l’investissement (SGPI), pilotés respectivement par les anciens députés Laurent Saint-Martin et Bruno Bonnell, ont décidé de s’allier. Ces derniers ont effet signé, ce mardi matin, une convention de partenariat stratégique.

Nouvelle étape pour France 2030

Leur ambition ? Porter le plan "France 2030" lancé en octobre 2021 à l’international. "Deux ans après le lancement de France 2030, le temps est venu d’avoir une vraie stratégie export pour les entreprises lauréates de France 2030 et sélectionnées par le SGPI. Une grande partie de ces entreprises ont besoin d’être accompagnées dans leur développement à l’international et c’est là où toute l’expertise de Business France peut leur apporter un soutien de poids ", explique à WanSquare Laurent Saint-Martin.

Pour rappel, France 2030 mobilise 54 milliards d’euros et porte l’ambition de faire de la France la première nation économique européenne décarbonée à horizon 2030 en se positionnant sur quelques secteurs stratégiques à savoir l’énergie, l’hydrogène, l’automobile, l’aéronautique ou encore l’espace. "Nous nous sommes fixé le cap des 1 000 lauréats d’ici les 4 prochaines années", ajoute le directeur général de Business France pour qui l’enjeu de cette opération est avant tout l’impact : "c’est-à-dire le chiffre d’affaires supplémentaire à l’export que ces entreprises n’auraient pas pu générer sans notre accompagnement".

Accompagnement premium

Pour ce faire, le partenariat portera sur trois axes. Le premier consiste à développer une stratégie internationale pour les lauréats de France 2030 (4370 projets à date). "L’idée est de constituer une sorte de comité de sélection pour filtrer les lauréats à fort potentiel à l’export et qui ont le plus besoin d’un accompagnement pour réfléchir ensuite avec eux, et avec un conseiller de proximité dans leur région, à une stratégie internationale. Ils seront dotés d’un accompagnement premium, appelé "parcours France 2030 Export", à hauteur de 50 % de leurs dépenses de développement dans la limite de 100 000 euros ", détaille Laurent Saint-Martin. Une stratégie "market place digital" sera également développée comme levier de développement international des lauréats afin de créer, héberger et promouvoir des vitrines digitales des savoir-faire et de l’offre française à l’international.

Une réindustrialisation alignée à France 2030

Par ailleurs, une charte a également été signée ce mardi afin de faire de France 2030 l’un des moteurs de la réindustrialisation de la France. "Je rappelle que la France est le pays le plus attractif d’Europe depuis 4 ans en termes d’investissements directs étrangers et France 2030 constitue déjà un atout de différenciation pour les investisseurs qui cherchent à s’implanter en Europe. En 2022, près du quart des projets d’implantations industrielles issues d’investissement étrangers concernaient des secteurs prioritaires soutenus par France 2030. C’est pourquoi nous devons poursuivre le travail de prospection entrepris par les équipes de Business France (80 bureaux dans le monde), en l’orientant aussi désormais sur les priorités sectorielles de France 2030 et de l’industrie verte. Un travail qui a déjà permis par exemple de voir ProLogium décider d’investir 5,2 milliards d’euros à Dunkerque ", souligne l’ancien rapporteur général du budget.

Gagner la bataille des talents

Mais pour Business France et le SGPI, l’attractivité de la France ne se joue pas simplement sur la capacité à convaincre des entreprises étrangères de venir s’installer en France. C’est aussi une question de savoir attirer les talents. "Un volet très important car les chefs d’entreprises étrangers veulent aussi faire venir dans l’Hexagone des cadres, des ingénieurs, etc ", précise Laurent Saint-Martin. Dans cette perspective, des actions spécifiques sont prévues pour les séduire, comme par exemple l’élaboration de kits sectoriels, mais aussi la mise en place de stratégies sectorielles de recherche de talents internationaux.