Qonto mise sur Heidrun Luyt pour piloter sa stratégie de croissance / Une nomination clé à un moment stratégique pour l'expansion européenne de l'entreprise

Une experte qui arrive à point nommé. Qonto a annoncé à la fin du mois de septembre son lancement dans quatre nouveaux pays européens - en Autriche, en Belgique, aux Pays-Bas et au Portugal - à compter d'octobre. La licorne championne de la gestion financière pour les TPE, PME et les indépendants se concentre donc sur la construction de son offre sur ses désormais huit marchés, tout en gardant le cap sur ses opportunités de croissance future.

Un moment crucial de son expansion auquel contribuera désormais Heidrun Luyt, qui vient d'être nommée au poste de directrice de la stratégie de croissance de l'entreprise. Elle sera ainsi en charge de piloter l'équipe "growth" de Qonto, comptant près de 300 collaborateurs, répartis entre les équipes locales et globales de ventes, d'acquisitions, du développement clients, de la stratégie de marque et de communication ainsi que celles des projets de croissance et des opérations.

Diplômée de l'Université de Mannheim, la nouvelle directrice de la stratégie de croissance de Qonto a près de vingt ans d'expérience dans des environnements internationaux et dans les services de logiciels, de fintech ou de retail. "Sa carrière comprend des postes de direction au sein d'organisations internationales du FTSE 250, notamment le groupe IG, des entreprises financées par des fonds d'investissement comme Pipedrive et David Lloyd Leisure, ainsi que des sociétés privées comme Le Creuset et Peek & Cloppenburg", souligne la composante du Next 40. De quoi lui conférer un historique dans la gestion de la croissance organique et de l'acquisition à des postes de direction, dans le marketing commercial et de l'expérience client, ce dernier point constituant l'un des axes fondateurs de la stratégie de l'entreprise.

Une direction encore plus féminisée

Sa nomination prend d'ailleurs la suite de celle de Natalia Williams au poste de directrice produit au début du mois d'octobre. Et cette nouvelle organisation devrait permettre de renforcer les liens entre les deux services, souligne Qonto, afin que les solutions de l'entreprise soit toujours mieux centrées sur les besoins du marché. Et donc de ses clients. "Cette nomination n'apporte pas seulement un grand talent à notre équipe de direction, elle représente aussi un moment de fierté puisque les femmes représentent désormais 45 % des postes de direction de Qonto, montrant notre engagement à construire une entreprise diversifiée et inclusive qui reflète les clients que nous accompagnons", a également ajouté le président-directeur général et cofondateur de Qonto, Alexandre Prot.

Il faut dire que les plus jeunes des entreprises ne font pas nécessairement figure de bonnes élèves s'agissant de respecter la parité dans leurs organes de direction. Au sein de la promotion 2024 du French Tech 120 / Next 40, l'indice créé par la Mission French Tech et regroupant les 120 start-ups françaises les plus prometteuses, seules 17 entreprises comptaient des dirigeantes ou des cofondatrices dans leurs rangs. Selon une étude menée par le collectif Sista et le Boston Consulting Group en 2022, seuls 13 % des membres de la direction des start-ups et scale-ups françaises étaient alors des femmes.