Une femme nommée CEO d’Accenture

Accenture se cherchait un patron depuis plusieurs mois et c’est désormais chose faite. Hier, le cabinet de conseil a nommé Julie Weiss, qui était responsable de la zone Amérique du Nord, comme CEO à partir du 1er septembre. Elle succède ainsi à David Rowland, qui avait pris l’intérim de cette fonction en janvier dernier lors du décès de Pierre Nanterme. Un épisode tragique, alors que le français avait tant contribué à la croissance et à l’influence du groupe qu’il a dirigé pendant huit ans. L’ancien directeur financier David Rowland deviendra quant à lui chairman exécutif du groupe.

À 51 ans, Julie Weiss est une ancienne avocate qui est restée pendant dix ans associée du prestigieux cabinet Cravath Swaine & Moore, avant d’entrer chez Accenture en 2010, où elle dirigeait le plus gros marché du groupe de conseil, qui génère 18 milliards de dollars de revenus, soit près de 50 % du total du groupe et accompagne près de 70 % des membres du Fortune 500. Elle a œuvré au rachat de la firme publicitaire Droga5 en avril dernier, un mouvement stratégique d’Accenture vers les métiers créatifs en pleine mutation du secteur.

Le groupe, qui pèse plus de 130 milliards de dollars en Bourse, a confirmé ses prévisions annuelles, même si elle a enregistré une baisse de 9 % de ses missions au troisième trimestre clôturé fin mai. Qui n’est que le résultat de variations de calendriers et non d’une baisse de la demande, selon sa nouvelle CEO. Surtout, cette dernière s’est activement engagée sur les sujets de diversité et de promotion des femmes en interne, et sa nomination a tout d’un symbole.

Car Julie Weiss rejoint le cercle très fermé – et réduit - des femmes CEO d’entreprises du S&P 500. Avec elle, elles sont désormais 27 à diriger une des 500 plus grandes sociétés cotées aux US, soit un chiffre en progression sur un an mais qui dépasse à peine les 5 % de l’ensemble de l’indice. "Je représente tous les employés, ce qui inclut 200.000 femmes", a d’ailleurs déclaré l’intéressée à l’occasion de sa nomination. Ajoutant qu’elle avait "un engagement sans faille pour l’inclusion et la diversité".