France : les intentions d'embauche demeurent bien orientées pour 2022

Elles baissent très légèrement mais affichent une forme incroyable. Les intentions d’embauche pour le premier trimestre 2022 demeurent à un niveau historiquement élevé en France, signale Manpower dans son baromètre des perspectives d’emploi. La prévision nette d’emploi s’établit à +26 % pour la période janvier-mars 2022 : cette donnée représente la différence entre le pourcentage d'employeurs anticipant une hausse de leurs effectifs et le pourcentage d’employeurs anticipant une baisse (elle atteignait +27 % pour octobre-décembre 2021 et 0 % en janvier-mars 2021). "Après les embauches massives de 2021, qui ont atteint un record historique au troisième trimestre [les embauches de plus d'un mois hors intérim ont atteint 2,44 millions selon l'Urssaf, ndlr], les besoins en main-d'œuvre seront a priori moindres durant l’année qui s’annonce", explique Manpower.

Cette étude conduite auprès de 1 006 employeurs hexagonaux nous apprend que si la prévision nette d’emploi s’avère positive dans chacun des 10 secteurs d’activité étudiés, elle diminue ou stagne dans 9 d’entre eux, seul le secteur de la santé, de l’éducation, de l’action sociale et des services publics la voit progresser. Dans le détail, tandis qu’avec +42 %, le secteur de la banque-finance est celui qui affiche la prévision nette d’emploi la plus élevée c’est au sein de l’hôtellerie-restauration et du secteur manufacturier qu’elle est la plus faible (+16 %). A noter que l’industrie manufacturière est également le secteur qui enregistre la plus forte baisse de ses intentions d’embauche sur un trimestre (-34 points).

Par ailleurs, si les prévisions nettes d’emploi sont positives quelle que soit la taille des firmes interrogées (+37 % pour les grandes entreprises, +24 % pour les entreprises de taille moyenne et +20 % pour les petites entreprises), elles ont le plus fortement baissé dans les petites et moyennes entreprises -13 points et -15 points, respectivement.

Selon l'Insee, les créations nettes d'emploi totales (salarié et non salarié) devraient significativement décélérer en 2022. Elles pourraient atteindre 80 000 sur la période allant de janvier à juin 2022, soit près de deux fois moins qu'entre juillet et décembre 2021 (153 000).