Covid 19  : de nouvelles inégalités sociales et générationnelles

La pandémie de Covid-19 a sérieusement mis à mal notre société, non seulement par le virus lui-même, mais aussi et peut-être plus profondément par les mesures prises pour y répondre qui n’ont fait que creuser et mettre en avant des inégalités déjà existantes avant la crise sanitaire. C’est ce qu'ont constaté les intervenants lors de la conférence de dialogue de l’économie citoyenne, organisée par la Banque Postale ce mardi 29 juin. Quelques mois à peine ont suffi à bousculer tout le système et à renforcer les inégalités intergénérationnelles, de revenus, d’emploi ou encore hommes - femmes.

Selon Laurence Drake, Déléguée Générale de la Fondation Agir Contre l'Exclusion : “Malgré un grand élan de solidarité très présent durant les confinements, les inégalités se sont renforcées et imposées. Aujourd'hui, par exemple, l’employabilité ne suffit plus et il apparaît des travailleurs en situation de pauvreté. De plus, n’oublions pas qu’il est plus ou moins facile d’être employable tout de suite en fonction de son milieu social c’est pourquoi il faut rester solidaire dans les mois qui viennent, les associations, les fondations et les entreprises doivent faire perdurer cet élan de solidarité et rester vigilants pour éradiquer rapidement la pauvreté et les situations de précarité engendrée par la crise”, a-t-elle ajouté.

Bien que la grande majorité des victimes sanitaires apparaissent comme étant les personnes âgées, les plus fragilisées au niveau économique sont les jeunes actifs. Il y a donc une hausse sans précédent des inégalités intergénérationnelles au niveau économique avec un mode de vie pour les retraités, qui n’a pas changé mais un marché de l’emploi “bouché” pour les jeunes. “Les “nouveaux pauvres” dans les pays développés, sont majoritairement les plus jeunes. On remarque qu’en France, économiquement, ce sont les retraités qui ont été les plus protégés,” constate Julien Damon, Sociologue et professeur associé à Sciences Po Paris. Il explique que les étudiants et les jeunes actifs prennent en effet “en pleine figure” les impacts sur le marché du travail et sont les premières victimes économiques surtout en termes d'endettement public à rembourser. Sur ce point, les générations ne sont effectivement pas sur le même pied d'égalité avec une nouvelle génération qui va obligatoirement cotiser beaucoup plus longtemps et beaucoup plus que les précédentes.

Des inégalités entre génération qui se seraient accrues partout en Europe mais Jérôme Fourquet, directeur du département "opinion et stratégies d’entreprise" de l'institut de sondages IFOP, affirme néanmoins qu'en "dépit de ces inégalités et intérêts divergents, les liens personnels entre les générations, en sortant des confinements, sont plus forts qu’ils ne l’ont jamais été et que rien ne présage une guerre générationnelle.” 

Même si, la majorité de la population française a pu traverser la crise du Covid 19 relativement bien grâce à la couverture sociale et aux efforts de la puissance publique, une partie de la population n'a pas bénéficié de ces protections. “Le chômage partiel, distribué à près de 10 millions de salariés, n'a pas profité à une certaine catégorie de personne comme les indépendants et certaines inégalités entre insiders et outsiders ont donc été mises en lumière” a souligné Jérôme Fourquet, qui ajoute également que nous sommes maintenant en attente face au redémarrage de la société française avec, ici, un rôle de l’Etat qui doit être celui de chef d’orchestre.

Laurence Drake conclut en soutenant qu’il faut trouver une vraie cohésion sociale afin de sortir, tous ensemble, de cette sombre période avec comme clé essentielle : la création de lieux de rencontre pour exercer des loisirs, entreprendre des projets artistiques… “Continuons dans cette démarche d’entraide avec un mentorat entre les générations pour aider les personnes particulièrement vulnérables comme les femmes victimes de violence ou encore les personnes âgées face à l'exclusion numérique, très ressenties durant la pandémie.”