France : les intentions d’embauche font bonne figure / L’énergie et le transport sont particulièrement enthousiastes

En France, la volonté de recruter ne faiblit que très peu malgré un contexte hostile. Les intentions d’embauche n’ont rien de honteuses pour le troisième trimestre, d’après le baromètre de ManpowerGroup.

Cette enquête menée en avril auprès de 1 020 entreprises dans l’Hexagone rapporte que la "prévision nette d’emploi" s’élève à +21 % sur la période de juillet à septembre 2023 (soustraction entre le pourcentage d’employeurs anticipant une hausse de leurs effectifs et le pourcentage d’employeurs anticipant une baisse) contre 26 % pour le deuxième trimestre. "Les intentions d’embauche pour ce 3ème trimestre restent dynamiques malgré une légère baisse prévue cet été", a commenté Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France.

Dans le détail, c’est le secteur "Energie & services publics" qui enregistre la plus forte hausse des intentions d’embauche nettes par rapport au 2ème trimestre 2023 avec une augmentation de 14 points (de +27 % à +41 %). "Les besoins de la transition énergétique et des énergies renouvelables en particulier devraient stimuler davantage les recrutements cet été. Depuis le début d’année, le marché de l’énergie connaît une hausse de 15 points (de +26 % au 1er trimestre 2023 à +41 % au 3ème trimestre 2023)", note le baromètre.

En outre, le secteur des Transports, de la logistique et de l’automobile connaît la plus forte hausse en un an (+29 % au 3ème trimestre 2022 à +35 % au 3ème trimestre 2023). Si les perspectives nettes d’emploi stagnent depuis le début d’année, elles restent à un niveau élevé s’établissant à +35 % au 3ème trimestre (+38 % aux 1er et 2ème trimestres). "Les entreprises commencent progressivement à amorcer le virage vers l’électrique. Pour suivre et s’adapter aux évolutions du secteur et à ses transformations technologiques, le besoin de nouvelles compétences s’accroît", avance Manpower Group.

Enfin, le secteur des "Services de communication" affiche des intentions nettes d’emploi à +24 %, soit une hausse de 4 points par rapport au trimestre précédent, et un point supplémentaire par rapport à la même période il y a un an.

L’ensemble des autres secteurs (Technologies de l’information, Industrie & matériaux, Santé & Sciences de la vie, Biens de consommation et des services, Finance et immobilier) enregistre de moins fortes intentions d’embauche pour le troisième trimestre.

Si l’on s’intéresse cette fois-ci aux intentions de recrutement selon la taille des entreprises, il en ressort que ce sont les petites entreprises françaises (10 à 49 salariés) qui prévoient de faire grossir le plus leurs effectifs (+26 % de prévisions nettes d’emploi) contre 23 % pour les entreprises moyennes. 24 % pour les grandes entreprises et 8 % pour les entreprises de moins de dix salariés.