Les embauches de cadres continuent de soutenir l’emploi français / Elles commenceraient à marquer le pas en 2024

Après le beau temps, la tempête ? C’est la crainte que l’on perçoit dans les prévisions de l’Association Pour l’Emploi des Cadres (Apec) pour 2024. Au-delà d’une croissance moindre, ce qui attire immédiatement l’attention est la précision que de "nombreux aléas entourent cette prévision" et pas d’une façon positive. Il est en effet question pour l’Apec d’une "croissance économique 2024 [qui] ne s’annonce pas sous les meilleurs auspices avec un contexte géopolitique facteur d’instabilité, et un investissement percuté par la forte hausse des taux d’intérêt en 2022 et 2023".

La croissance de l’emploi des cadres serait particulièrement en péril dans plusieurs secteurs d’activité : notamment celui de la construction et également le commerce qui évoluera sur un fil en 2024. Pour le premier nommé, il est rapporté que les acteurs y sont pessimistes et anticipent une production de logement en nette baisse. En ce qui concerne l’autre crainte, l’Apec indique elle est en grande partie due à un " recul de la consommation des ménages lié à l’inflation [qui] a accentué les fragilités d’un secteur déjà très éprouvé". De quoi leur faire dire que les "recrutements de cadres dans ce secteur pourraient baisser de 3 % en 2024 " pour la construction alors que dans le même il y aurait des " intentions de recrutements de cadres orientées à la baisse dans le commerce (-1 %) ou seul le commerce interentreprises se maintient (+1 %) ". Le secteur communication-médias "s’inscrirait en baisse (-6 %)", selon l’Apec. Cette dernière note que "ces baisses sont sans commune mesure avec celle prévue dans l’immobilier (-30 %) qui traverse une crise historique ".

Figure de proue

Pour autant l’ensemble des cadres ne serait pas logé à la même enseigne, avec d’autres secteurs d’activité qui devraient être bien plus dynamiques en 2024. Tout particulièrement les services à forte valeur ajoutée, lesquels " continueraient à être très actifs sur le marché de l’emploi cadre avec près de 190 000 recrutements prévus en 2024 soit une progression de 4 %". L’association note en ce qui concerne les activités informatiques que 76 200 embauches cadres sont envisagées en 2024, soit une hausse de 6 %.

L’ingénierie-R&D, les activités juridiques, comptables et conseil et la banque-assurance contribuerait avec des hausses comprises entre 2 et 4 %. Une mention spéciale est à accorder aux entreprises industrielles, ces dernières faisant preuve d’un "optimisme teinté de prudence pour leurs prévisions 2024 " et ce malgré une progression des recrutements de cadre de près de 15 % en 2023. Elles n’envisagent pas moins de recruter "près de 47 000 cadres soit une progression de 4 % par rapport à l’an dernier".

L’optimisme est même légèrement esquissé sur le front de l’inflation et un retour rapide de celle-ci ouvrirait la porte à ce que les ménages puisent " dans leur ‘bas de laine’pour consommer". L’Apex espère qu’une baisse de l’épargne puisse servir de relais à la croissance française cette année